6月以来，艺术设计系充分调动专业导师的积极性，发挥全系40多名专业导师的作用，做好企业资源开发、校外教学，稳步推进06级学生实习派遣工作。4-6月期间，艺术设计系专业导师下企业开发达157人次，共开发243家企业，共储备991个实习岗位，现已发放学生派遣证人数304人，占全系06级总人数的71.2%，其中广东星艺装饰公司、东莞名雕装饰公司、广州建筑工程监理有限公司等36家中大型企业每家接纳学生人数都在5人以上。
    艺术设计系实习派遣工作遵循“全员参与、导师负责、干事统筹、目标管理”的思路，根据自身专业需求特点，通过座谈会、教研活动、文件学习、考察调研、培训学习等方式，辅以奖励机制，进行专业导师队伍的建设。“实习派遣制”作为新生事物，既要在观念上解放思想，也要在实施过程中解放思想，以求科学发展，稳步进行。艺术设计系系务委员会充分发挥集体智慧，做出了专业导师队伍建设策划，大致分为三个阶段进行，第一阶段为动员发动阶段，第二阶段为试验摸索阶段，第三阶段为全面落实阶段。第一阶段的工作主要是引导专业教师向专业导师过渡的观念转变，对专业导师进行业务培训和指导，彻底解决“什么是专业导师”这一问题；第二阶段是试行实习派遣制，在试行实施过程中总结正反两方经验，为下一阶段工作做好数据参考和决策调控参考；第三阶段是在第二阶段的基础上，以保证校外教学顺利开展为前提，挑选优质企业资源，努力开发“一企多岗”，全面启动实习派遣工作。第二阶段解决的是“怎样当专业导师”这一问题。目前，艺术设计系正进入第三阶段，严格按照学院有关文件精神进行专业导师配备，充分考虑教师的社会能力、教师的校内教学任务、学生素质参差不齐等因素，按照师生1：5，或1：10，或1：15的比例进行专业导师配备，要求专业导师谨慎处理好实习派遣与校外教学的相互前后关系，微妙处理好实习派遣与面试派遣的相辅并列关系。
    根据当前派遣形势预测，艺术设计系06级427名学生将于7月中旬派遣完毕。现阶段艺术设计系系务委员会正组织教学一线骨干力量，制订《艺术设计系06级学生校外教学实施方案》，提前为下个学期的校外教学活动开展做好准备。

艺术系  符小聪